Đội ngũ của chúng tôi

Margaret Iwanaga Penrose đã giữ chức Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành UPAC trong 35 năm và bà có hơn 55 năm kinh nghiệm bao gồm quản lý công và tư về hệ thống cung cấp dịch vụ, đào tạo, tư vấn và giáo dục, quan hệ đối tác công tư, phát triển và vận động chính sách. Sự tham gia sâu rộng của bà vào cộng đồng chính phủ, phi lợi nhuận và doanh nghiệp bao gồm các hội đồng địa phương, khu vực, tiểu bang và quốc gia; các ủy ban; các ủy ban; và các lực lượng đặc nhiệm.

Công việc liên tục của cô được hướng dẫn bởi niềm tin rằng chất lượng của cộng đồng được phản ánh trong khả năng hỗ trợ, chữa lành và củng cố các thành viên dễ bị tổn thương nhất của cộng đồng. Cô có bằng Thạc sĩ và Tiến sĩ về Phát triển Con người từ Đại học Chicago, tập trung vào Tâm lý học Lâm sàng, Tâm lý học Phát triển và Nghiên cứu Liên văn hóa.

Annette đã nhận bằng Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh chuyên ngành Kế toán và bằng Cử nhân Khoa học Nghệ thuật Ứng dụng từ Đại học Tiểu bang San Diego. Cô đã làm việc cho các tổ chức phi lợi nhuận trong lĩnh vực kế toán trong hơn 24 năm và hiện là Giám đốc Tài chính của Liên minh Cộng đồng Liên Á. Cô rất đam mê công việc hỗ trợ các chương trình của UPAC và khả năng đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Cô đã nhận được giải thưởng Nhà tài trợ tại Bữa tối công nhận sức khỏe hành vi thường niên lần thứ 33 của Quận San Diego năm 2019.

Lisa đến từ New York, và thỉnh thoảng bạn sẽ nghe thấy giọng nói của cô ấy. Cô ấy là Nhà trị liệu hôn nhân và gia đình được cấp phép từ năm 2004. Cô ấy đã làm việc rất nhiều trong các cơ sở điều trị khủng hoảng tại nhà và các cơ sở hành nghề tư nhân. Cô ấy tận tụy làm việc với trẻ em, phụ nữ, đàn ông và những người đang phải vật lộn với chấn thương, đau buồn, mất mát, lo lắng và bệnh tâm thần nghiêm trọng. Lisa tin vào việc truyền cảm hứng và động viên mọi người mà cô ấy làm việc cùng. Cô ấy thường mang đến sự thoải mái, hướng dẫn, sự đồng cảm và cách tiếp cận trung thực. Cô ấy tập trung vào điểm mạnh và khả năng của một người. Cô ấy thường cố gắng để có một giải pháp đôi bên cùng có lợi và muốn đảm bảo rằng việc cung cấp các chương trình dịch vụ sức khỏe tâm thần và khách hàng phù hợp với các giá trị và nguyên tắc.

Courtney đã sống và làm việc tại San Diego trong 10 năm qua với tư cách là Nhà trị liệu hôn nhân và gia đình được cấp phép. Cô đã làm việc phục vụ cộng đồng nghiện ngập vì cô thích làm việc với khách hàng khi họ đang hướng tới quá trình phục hồi và bắt đầu cảm thấy thoải mái hơn với chính mình. Courtney thích làm việc với những khách hàng đã vật lộn với nhiều chứng nghiện và nhiều lần bị giam giữ dài hạn do hậu quả của chúng. Thật là có sức mạnh khi thấy khách hàng bắt đầu xây dựng lại cuộc sống của họ và tìm hiểu thêm về bản thân trong quá trình này. Cô luôn đặc biệt thích làm việc với thanh thiếu niên trong quá trình đấu tranh của họ khi họ trở thành người lớn. Cô đã làm việc thường xuyên trong các chương trình nội trú và ngoại trú để xây dựng các kỹ năng và có những cuộc trò chuyện khó khăn mà họ có thể không có ai khác để nói chuyện! Courtney phát triển mạnh mẽ với niềm đam mê mà nhóm của cô dành cho khách hàng của mình và thích sáng tạo trong việc tìm ra giải pháp cho khách hàng và gia đình của họ.

Josh sinh ra và lớn lên ở miền Nam California và đã sống ở San Diego từ năm 2004. Anh là một nhà trị liệu hôn nhân và gia đình được cấp phép và quản lý Phòng khám sức khỏe cộng đồng của UPAC trước khi trở thành Giám đốc sức khỏe tâm thần A/OA. Đối với Josh, làm việc tại UPAC là một trải nghiệm bổ ích và phát triển khi anh được làm những gì mình yêu thích. Josh rất đam mê làm việc với nhóm người mắc bệnh tâm thần nặng (SMI) và nhóm thanh thiếu niên tuổi chuyển tiếp (TAY). Làm việc tại UPAC đã mang đến cho anh cơ hội để sống với niềm đam mê đó. Là người Mỹ gốc Á và cụ thể hơn là người Mỹ gốc Hoa, anh rất vui khi thấy UPAC luôn đi đầu trong việc định hình và điều chỉnh sức khỏe tâm thần để tiếp cận không chỉ nhóm người gốc Á và Thái Bình Dương mà còn bất kỳ nền văn hóa nào khác có thể có khuôn khổ hạn chế để hiểu tầm quan trọng của sức khỏe tâm thần. Vào những ngày thường, bạn có thể bắt gặp anh ấy với một ly bia lạnh trên tay chạy từ cuộc họp này sang cuộc họp khác hoặc trốn sau bàn làm việc. Hãy ghé qua và chào anh ấy.

Sergio Gonzalez là Quản lý Chương trình của Đội ứng phó bạo lực cộng đồng của UPAC. Sergio lãnh đạo đội ứng phó lưu động gồm nhiều người ủng hộ cộng đồng khác nhau để hỗ trợ các gia đình, hỗ trợ thanh thiếu niên và trao quyền cho cộng đồng. Sergio là Chuyên gia hỗ trợ đau buồn được chứng nhận, cung cấp tư vấn về đau buồn, quản lý trường hợp chăm sóc sau hỗ trợ và phản ứng chủ động đối với chấn thương cộng đồng. Sergio trước đây làm việc tại Trung tâm đổi mới khu phố Jacobs, chuyên về phát triển lực lượng lao động trẻ em, phòng ngừa và can thiệp sớm. Chương trình đào tạo lực lượng lao động chính là Writerz Blok do ông đồng sáng lập, một Doanh nghiệp xã hội in ấn đa phương tiện. Với tư cách là Quản lý chương trình của Writerz Blok, Sergio chịu trách nhiệm quản lý chung chương trình chuyển hướng thanh thiếu niên có nguy cơ phục vụ hơn 2500 thanh thiếu niên và gia đình.

Jessica là Nhà trị liệu hôn nhân và gia đình được cấp phép và đã làm việc tại UPAC từ năm 2019. Trước khi đảm nhiệm vị trí hiện tại, Jessica từng là trợ lý quản lý chương trình tại Trung tâm phục hồi New Leaf và hỗ trợ bộ phận cai nghiện bằng cách giám sát lâm sàng. Jessica đã dành sự nghiệp của mình với tư cách là nhà trị liệu làm việc với những người trẻ tuổi và lớn tuổi đang phải đối mặt với các tình trạng sức khỏe tâm thần và chất gây nghiện, trong các bối cảnh cá nhân và nhóm, sử dụng các phương thức EMDR, CBT, ACT và Phỏng vấn động lực. Jessica đam mê liệu pháp và sức khỏe tâm thần vì cô biết rằng điều đó rất cần thiết để giúp đỡ người khác và cộng đồng của cô phát triển.

Kinh nghiệm của Daisy với các tổ chức phi lợi nhuận bao gồm các dịch vụ đảm bảo và tư vấn trong các lĩnh vực công nghệ sinh học và nghiên cứu, dịch vụ xã hội, tổ chức tư nhân, tổ chức học thuật, giáo dục, nghệ thuật và văn hóa, tổ chức từ thiện, tôn giáo và chăm sóc sức khỏe. Daisy tư vấn cho khách hàng trong các lĩnh vực đánh giá và xem xét hệ thống kiểm soát nội bộ; triển khai các kế hoạch kinh doanh chi tiết, lập ngân sách/dự báo, chương trình kiểm toán nội bộ, quy trình hệ thống vận hành và sổ tay kế toán, báo cáo phân tích kiểm soát nội bộ và các vấn đề quản trị hội đồng quản trị. Kinh nghiệm trong ngành tư nhân của Daisy bao gồm các vị trí quản lý và giám đốc giám sát các chức năng tài chính và hành chính của một tổ chức, bao gồm các lĩnh vực tài chính, đầu tư và quản lý tài sản.

Bản thân Dung là một người nhập cư. Sau khi trải qua một hành trình gian khổ trên biển, anh đã đến San Diego từ Việt Nam vào năm 1982 chỉ với cha và anh trai, với tư cách là một người tị nạn chính trị. Theo lời anh ấy nói, [họ nằm trong số những “người thuyền nhân”]. Dung là người địa phương và lớn lên ở City Heights, nơi anh theo học Trường trung học Hoover. Anh đã được hưởng lợi trực tiếp từ các dịch vụ mà UPAC cung cấp cho anh và gia đình trong những năm đầu sống ở San Diego. Anh rất vui khi có thể đền đáp cho tổ chức và cộng đồng đã giúp đỡ anh.

Sophia tốt nghiệp Đại học Case Western Reserve ở Cleveland, Ohio, và dạy khoa học trung học tại Teach for America ở Hawai'i trước khi vào trường y. Cô tốt nghiệp Cao đẳng Y khoa Sidney Kimmel thuộc Đại học Thomas Jefferson ở Philadelphia và hoàn thành khóa đào tạo nội trú y khoa gia đình tại Kaiser San Diego. Có lẽ bài học quan trọng nhất trong quá trình học tập của cô là thực tế là mùa đông không phù hợp với thể chất của cô, và cô rất vui mừng khi được bắt đầu cuộc sống mới ở San Diego. Là một người nhập cư từ Đài Loan, Sophia rất may mắn khi có được các cơ hội giáo dục và sự cố vấn giúp cô thành công trong sự nghiệp của mình. Cô rất vui mừng khi được tiếp tục làm việc với cộng đồng người nhập cư và hy vọng sẽ đền đáp lại với tư cách là thành viên hội đồng quản trị của UPAC.

Các vị trí trước đây bao gồm giám đốc ngân hàng kinh doanh khu vực, giám đốc quan hệ và giám đốc tuyển dụng nguồn nhân lực. Bối cảnh của bà bao gồm gần mười bảy năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có 13 năm trong lĩnh vực ngân hàng kinh doanh. Bà Oudinarath sống tại La Jolla với chồng và 2 con trai. Bà đã sống tại San Diego hơn 22 năm và tham gia vào nhiều tổ chức cộng đồng nội bộ và bên ngoài của JP Morgan Chase như Diversity Action Group, Women on the Move, Adelante, Aspire, Pride, nhiều Nhóm cộng đồng Lào và Hiệp hội doanh nghiệp châu Á để hỗ trợ sự đa dạng và thúc đẩy tăng trưởng cho San Diego. Bà Oudinarath có 2 bằng cử nhân khoa học về tâm lý học và hóa sinh từ Đại học San Diego, California.

Felix C. Sablan, hiện là Phó chủ tịch Giải pháp khách hàng tại TalentSmartEQ, là một giám đốc điều hành dày dạn kinh nghiệm với nền tảng đa dạng trải dài trên sáu ngành công nghiệp lớn. Trong vai trò của mình tại TalentSmart, ông xuất sắc trong phát triển lãnh đạo cấp cao, xây dựng các nhóm hiệu suất cao và các chiến lược tăng trưởng của tổ chức. Khả năng lãnh đạo của Felix mở rộng sang giáo dục đại học, từng đảm nhiệm các vai trò như Phó chủ tịch Phát triển quốc gia về Giáo dục sức khỏe toàn cầu, Trợ lý giám đốc quốc gia về Liên minh chiến lược tại Cao đẳng Excelsior và Cố vấn giải pháp lực lượng lao động tại Apollo Education Group. Sự nghiệp của ông bắt đầu trong Bán lẻ và Ô tô, nơi ông quản lý hoạt động khu vực và phát triển kinh doanh cho một đại lý ô tô hàng đầu. Là một người Chamorro tự hào, bản địa của đảo Guam, Felix có niềm đam mê mãnh liệt trong việc giúp đỡ các cộng đồng chưa được đại diện tiếp cận với giáo dục, sự sẵn sàng của lực lượng lao động và thành công trong sự nghiệp/cuộc sống. Ngoài việc phục vụ trong hội đồng quản trị UPAC, ông còn tham gia Hội đồng cố vấn API của Thành phố San Diego, Hội đồng dịch vụ được lựa chọn của California và Hội đồng cố vấn sức khỏe tâm thần và thể chất của Quận San Diego.